| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
На современном этапе развития экономики в Украине, для достижения высокого уровня конкурентоспособности производимой продукции или предоставляемых услуг, каждый руководитель компании стремится максимально эффективно использовать все ее ресурсы, в том числе человеческие.
Однако если в компании отсутствует четкое представление о людях - их потенциале и возможностях, степени удовлетворенности трудом, качеством трудовых отношений и уровнем корпоративной культуры, добиться успеха невозможно. Таким образом, без кадрового аудита компании трудно рассчитывать на оптимальное решение стоящих перед ней экономических и социальных задач. Особенно это актуально в период реорганизации компании, выхода на рынок новых продуктов, технологий, разработки стратегии в конкурентной борьбе. Не менее важен аудит и для оценки кадровой работы.
Наша фирма предлагает программу базового кадрового аудита, куда входит проверка наиболее важных документов (штатного расписания, типовых форм трудовых договоров (контрактов), отдельных приказов по личному составу и т.п.). Кроме того, кадровый аудит предполагает обращение внимания на выявление типичных нарушений законодательства о труде.
Учитывая вид деятельности предприятия, общее количество сотрудников, наличие кадровой службы на предприятии, программа базового кадрового аудита может уточняться.
Нами может быть выборочно проверено документальное оформление нижеследующих документов:
Наша фирма может предоставлять услуги по оценке эффективности и оценке реальной картины кадровой работы в Вашей компании.